论劳动者弱势地位矫正的理论不足及我国路径

本文破析了倾斜保护与利益平衡理论、企业社会责任理论、职工参与理论并据此得出对劳动者弱势地位的矫正必须涉及到的三个问题——劳动者的角色定位、劳动者实体权利和程序性权利的关系、对用人单位利益的考量。在此基础上,笔者提出我国劳动者弱势地位矫正的应然路径:劳动者的弱势地位决定了劳动法保障劳动者权利的基本目的;通过劳动基准法赋予劳动者的基本实体权利,同时赋予劳动者程序性权利与用人单位博弈从而提高劳动者实体性权利的标准;在赋予劳动者基本实体权利的标准和程序权利对用人单位管理决策的影响程度上考量用人单位的利益。     

基于物料属性的马钢备件采购策略研究

文中立足备件的多种属性,分析马钢备件采购现状,研究备件采购的策略定位;通过对不同属性的备件采购定位分析,建立备件采购策略的选择机制,进而优化备件采购模式。     

建筑外墙渗漏水原因分析与防治措施

针对外墙渗漏这一质量通病,分析了其发生的常见部位和在设计、施工及使用等方面存在的主要原因,并根据水在墙体中渗透深度、渗透量和渗透时间的理论计算公式,评估外墙渗漏的主要影响因素,从而提出防治措施。     

论我国城市边缘区行政管理体制的区域整合

城市边缘区具有城乡过渡特点,不仅地域空间日益融合,而且在经济、文化等方面也日益融合,迫切需要建立-元化管理,即实现行政管理的区域整合.本文在分析城市边缘区行政管理体制现状特点和问题的基础上,提出实现行政管理区域整合的对策.     

人力资源开发在西部大开发中的战略定位分析

人力资源开发在西部大开发中应具有基础性、决定性的战略地位.但是目前西部人力资源在开发的各个环节中还与此战略定位存在差距,必须从精神动力、教育投入、完善机制、优化配置方面加大开发力度.     

如何提高统计在企业中的地位

企业要发展,管理要科学,需要大量的经济信息,企业统计是企业信息的主体,具有搜集信息、提供咨询、实施监督、进行科学预测与决策的职能作用。但目前统计在企业中的职能作用微乎其微,统计在企业中的地位也微不足道。如何改变这种现状,关键在于提高统计人员的自身素质,改进统计工作的手段,转变统计工作的中心。     

中外纳税人权利问题比较研究

世界各国尤其是发达国家一贯重视纳税人权利问题,在税法中把征纳双方平等的权利与义务作为重要的内容予以规定。与国外相比,我国纳税人权利不论从法律规定还是贯彻落实上都存在一些不足,纳税人地位没有得到应有的提高。通过分析中外纳税人权利地位现状,提出尊重纳税人权利,提高纳税人地位的可能措施。     

国际托收中代收行法律地位的再思考

托收作为一种主要的结算方式在国际贸易中被广为采用。传统上都把托收关系中的代收行认定为托收行的代理人．但在实践中这不仅不利于纠纷的解决．更不利于保护委托人的利益。文章认为根据《中华人民共和国合同法》第402条规定．将代收行认定为间接代理中的第三人更为合适。     

AWGN信道下TH-PPM UWB通信系统性能分析与仿真

首先介绍了TH—PPM UWB信号，然后从理论上对加性高斯白噪声（AWGN）信道下系统的性能进行了分析，包括误码率分析和系统容量分析，最后对系统的误码率和接入用户数进行了仿真比较。结果表明，重复码长度、脉冲重复时间和用户数目的选取对系统的误码率都有较大的影响，同时，系统容量与输出信噪比和数据传输速率有关并趋于定值。     

试论企业信息化建设的监管

本文分析了入世后我国现代企业人才培育面临的新机遇与新挑战 ,以及人才培育发展的新趋势 ,并提出了高等学校应采取的一些新对策。